Bij employer branding zijn alle activiteiten gericht op het imago en de identiteit van jou als werkgever. Op een steeds krappere arbeidsmarkt speelt een goede reputatie als werkgever een belangrijke rol. Uit meerdere onderzoeken is gebleken dat de recruitment kosten aanzienlijk dalen wanneer potentiële kandidaten een goed en positief beeld hebben van jouw organisatie. Ook zorgt het voor een betere matching omdat potentiële kandidaten het imago vergelijken met hun behoeften, waarden en verwachtingen.